奋楫争先,“竞”显担当——内蒙古青城金谷农牧业发展有限公司召开中层管理干部竞聘上岗答辩会
时间:2024/03/11
? ? 为加强公司干部队伍建设,增强干部队伍的生机与活力,拓宽选人和用人渠道,切实提高公司人才队伍综合素质,经过公开报名、资格审查,近期公司组织召开了中层管理干部竞争上岗答辩会,对符合竞聘条件人员开展竞聘演讲、答辩及民主测评工作。
? ? 岗位竞聘采用主题演讲和答辩相结合的方式进行,重点考核竞聘者与所竞聘岗位的匹配度。8位竞聘者按照抽签顺序分别作总结、谈收获、展未来,展现了良好的精神风貌和饱满的工作热情。评委组根据竞聘者的综合表现给予评定打分,过程紧凑完整、严肃活泼。
? ? 演讲答辩后,公司人力资源部对8位竞聘者的民主测评结果、评审委员会打分结果进行了统计汇总。下一步将按照《内蒙古青城金谷农牧业发展有限公司2024年中层干部竞争上岗工作方案》继续开展考察、公示、谈话、审核等有关工作。
? ? 此次中层管理干部竞争上岗,进一步规范了公司干部选拔任用工作,促进了中层管理岗位人员能上能下和优秀人才的脱颖而出,为加快建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质中层干部队伍奠定了坚实的基础,更是为公司实现高质量发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
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